L’école de la 2e chance

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Un tremplin vers l’insertion professionnelle

À l’initiative de la Communauté d’Agglomération de Bastia et avec le soutien de ses partenaires institutionnels dont le FSE, l’Ecole de la 2ème chance de Bastia a été créée début 2010 afin de répondre à une double préoccupation du territoire :

  • la demande d’accès direct à l’emploi de jeunes en insertion
  • la demande des entreprises à la recherche de personnel

Après deux années de fonctionnement, l’Ecole de la 2ème chance (E2C) a obtenu le label  » Ecole de la 2ème chance  » délivré par le réseau E2C France sur l’avis de la Commission Nationale de labellisation après un audit réalisé par l’Association Française de Normalisation (AFNOR). 

Les publics cibles de son action sont les jeunes de 16 à 30 ans demandeurs d’emploi. L’E2C a pour but de permettre d’acquérir les compétences sociales et professionnelles attendues par le monde du travail afin de leur assurer une insertion sociale et professionnelle durable.

Les objectifs visés sont de permettre à des jeunes âgés de 16 à 30 ans d’accéder à un emploi ou d’entrer en formation qualifiante après avoir suivi un parcours de formation en alternance d’une durée de 9 mois dont le fil conducteur est le projet d’emploi du jeune et qui valorise à terme les compétences acquises par la délivrance d’une ACA (attestation nationale délivrée par le Réseau des E2C France) et par le Passeport Emploi.

L’action a pour finalité d’augmenter l’employabilité des jeunes de 16 à 30 ans les plus éloignés de l’accès et du retour à l’emploi en construisant des parcours individualisés et adaptés selon leur profilleur motivation et leur niveau de compréhension en mettant une chaîne de suivi : bilan de positionnement, remise à niveau, immersion en entreprises, accompagnement social et professionnel.

A l’issue de ce parcours, le jeune pourra bénéficier soit d’un emploi direct en CDD ou en CDIsoit d’un contrat de travail en alternance ou en emploi aidésoit d’entrer dans une action de formation qualifiante afin d’augmenter son employabilité.

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